Jak umożliwić swojej firmie silny rozrost? Najlepiej skorzystać z możliwości, które przynosi innowacyjny projekt, którego zamiarem jest wypracowanie nowego pakietu narzędzi informatyczno-psychologicznych pozwalających na sprawne i precyzyjne zarządzanie wiekiem. W ramach programu osoby posiadające przedsiębiorstwa dowiedzą się, jak wiele korzyści daje pracownik 50+ i jak umożliwić transfer wiedzy. Bez wątpliwości zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie posiada niezwykle duże znaczenie, w związku z tym każdy uczestnik planu będzie mógł wypróbować program do zarządzania pracownikami. Firma FUDA, która zajmuje się wdrażaniem przedsięwzięcia, gwarantuje dostęp do bezpłatnej multimedialnej aplikacji oraz podręcznika. Narzędzia te mogą być używane we wszelkiego typu miejscach pracy, w których istotne znaczenie posiada zarządzanie karierą i rozwój zawodowy pracownika. W poszczególnych etapach tworzenia produktów będą brać udział wybitni eksperci, dzięki czemu końcowa aplikacja będzie istotnie upraszczać zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wszystkie instrumenty będą testowane w przedsiębiorstwach o mikro, małej lub średniej strukturze pracowniczej z województwa lubelskiego. Ostatni etap diagnozy i opracowania wstępnej wersji zakończy się w lipcu 2014 roku.

Program zarzadzaniewiekiem. eu - wprowadza tematy takie jak:

• Gospodarowanie zasobami ludzkimi,
• zarządzanie karierą,
• transfer wiedzy,
• hr consulting,
• pracownik 50+,
• rozwój zawodowy pracowników,
• aktywność zawodowa kobiet,
• aktywność zawodowa kobiet,
• program do zarządzania pracownikami

Miło zapraszamy wszystkich zaciekawionych naszą ofertą zarzadzaniewiekiem. eu.